为深入贯彻落实队党委“大学习、大讨论、大调研、大走访”活动，副队长陈桐军与团委副书记陈丹共同组织开展了深入青年职工群体的大调研活动。本次活动利用网络问卷的新颖方式，针对我队35周岁以下青年职工开展，参与人数共计50多人，切实体现了下实体、到基层“大调研、大走访”的活动目的。

我队踏实开展“大学习、大讨论、大调研、大走访”活动，在不同开展阶段都进行了分类、分层次的细化，特别是队领导班子成立了5个专题调研组，从不同角度，不同层次，带着专题下实体、到基层开展调研。

在活动的组织开展过程中，考虑到青年职工更倾向于网络文化，也为了方便远在生产一线的青年职工能更好的参与本次活动，特别采用了网络问卷方式。网络问卷由调查人员类别、个人提升、单位福利、单位经营情况等方面组成，共设22道题目。统计数据显示：参与人员受教育情况本科占94.92％；对内部共同协作满意76.27％；单位提供学习成长满意度61.02％；单位提供发展空间满意度52.54％；对单位经营状况满意44.06％、不满意45.76％、不确定40.17％。本次调研采用匿名调查方式，真实可靠的收集到一手数据资料，实事求是的反映了我队青年职工对单位的看法及对自身发展的迫切需求。

本次活动的开展获得了领导及职工的大力赞赏，也开先河的创新了一种工作手段。不仅帮助队领导真实了解基层职工的需求及想法，又增加了基层职工参政议政的参与感。